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第156章 全员竞聘上岗（第2页）

裴靖泽点头道：“不错，要透过现象看本质，固然有许安庆的命令，但在这种情况下都能忍住的人是不能对他掉以轻心的。

富安同志你安排一下，下午我们几个分头行动，到各个一级企业去抓抓人心，这时候千万不能被他们钻了空子！”

“好的裴副主任，我这就去安排。”

龚富安说完便去找何海清商量下午的行程了。

裴靖泽和刘勇抓紧时间对了对双方的想法，便分头行动起来。

下午的文旅集团会议室，裴靖泽在肖光耀和郝鹰翔的指引下坐在了主席台C位，头上的LED会标打出了“热烈欢迎国资委领导莅临考察调研工作”

几个大字。

肖光耀作为会议主持先是欢迎了领导的莅临，然后简要汇报了文旅集团近段时间的工作，最后才请裴靖泽讲话。

裴靖泽环视一圈才开口道：“同志们，文旅集团在这次改革行动中走的很好很快，这是值得肯定的。

但是我们更要清楚的看到面临的问题、挑战和自身的短板。

重组整合文旅开发投资集团，是市委市政府经过慎重研究决定的，最根本的目的是想要让文旅集团扛起咱们文旅强市的大旗！”

“我看了你们的财务报表，也听了刚刚的汇报，工作很扎实很努力，但是还不够！

负债已经成为文旅集团背不起、放不下、还不了的累赘，要尽快想办法解决这个决定生死的问题。

办法都是人想出来的，成绩也是人做出来的，在现在这个关键时刻，国资委决定以文旅集团为试点，开展全员竞聘上岗工作。”

“不论你现在职级是高是低，不论你的第一学历是什么，不论你的专业是什么。

只要你报名就可以参加竞聘，我们要把所有的部门正职和副职都拿出来竞聘，让有能力的人上！

最终就要达成能者上、庸者下、劣者汰的效果。

拒绝一切躺平式干部，把那些慢作为、不作为、乱作为的人清退出领导岗位，让真正想干事、能干事的人上去发挥能量。”

“具体的竞聘方案我会让国资委人事科、企业改革科等部门协助你们完善，但是时间很紧，务必在翻年之前完成这项工作。

同志们，任重而道远，我希望那些有才华、有能力，但是因为种种原因曾经没有被用起来的干部不要灰心，现在机会就摆在你的面前，能不能把握住机会就全靠你自己了。”

这时下面有个人问了一句：“裴主任，这次不会又是让我们给那些关系户陪跑吧！

？”

裴靖泽扬声道：“我在这儿拍着胸脯向你保证，绝对不会！

你们新的纪检组长已经到位了，他会全程监督检查，当然我们国资委纪检组的同志也会到各个企业去监督检查，同时所有人都有匿名和实名举报权，除了纪检组长以外，大家发现有人暗箱操作的，可以直接到我的办公室向我举报！”

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