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第 131章个人成就贡献光荣榜（第2页）

慢慢地，小溪有了模样，‘八子集团’即八个小年轻，开始利用拦截水，种瓜种菜养鸡鸭养狗，村人们还是他们在玩家家。

于是，六龙继续加大拦截工程并不断加固，慢慢的小溪变成了‘大溪’，于是，把全村人都引人来，都来抢占地盘，跟着学着种蔬菜瓜果、养鸡鸭猪！

现在咱们村的环村溪的拦截大坝都四十米高了，给村里的发展提供了‘生命之水’，也为水资源开发创造了条件。

今年清明节下大雨后，全村人都跑到坝上，环村溪岸，看着源源不断的雨水流进环村溪，好多人都激动得掉眼泪了。

要是大家都当‘吃瓜群众’，光靠屈香火一个‘领导王、带领王’，或者几个‘六龙’的种植王、运输王、美食王、建筑王、加工王制造王，小溪能变成大一点的溪，但是会不会变成现在层层加高的拦截大坝？去年大家能评屈香火为‘领导王’，这就说明，群众都盼着有个靠谱的带头人领着大家奔好日子！

六龙们都被评成王，说明六龙有成效地带着大伙儿建水坝、搞生产、赚大钱，有钱了才能把拦水工程越做越大，发展更多产业。

要是没个好领导，大家又不团结，桶子村哪能有现在这翻天覆地的变化！”

网友们被小丸子这一番“长篇大论”

逗乐了，评论区瞬间变成了欢乐的海洋。

有人打趣道：“小丸子这回帖，跟写作文似的，妥妥的‘学霸’风范！

要是我上学的时候写作文有这水平，老师不得天天夸我！”

“没错！

光空想不行动，那就是纸上谈兵，得发现问题、解决问题，不断升级才行！

就像打游戏，光有装备不行，还得有操作！”

“关键还得有人带着大伙儿一起干！

一个人再厉害，也挑不起整个村子的发展大梁啊！”

“光带头可不够，还得有工具、有计划，不然就是瞎忙活！”

“这还没完呢！

谁干得好，谁干得差，该向谁学习，谁该脸红，谁又能骄傲，这账怎么算？桶子村以前用记工分，现在搞承包，工分能累加，承包能核算，听说小丸子还给他爸出主意，要搞积分榜，记录每个人的‘战绩’！

这想法太绝了，简直就是村里的‘功劳簿’！”

原来，小丸子在博客里发表的《如何计算个人成就与贡献》，早就成了网友们热议的“爆款文章”

。

大家一看到，纷纷化身“捧场王”

：“这个点子绝了！

有了这个，谁干得多、干得好，一目了然！”

“太牛了！

不过这分到底咋记啊？感觉工作量超大！

光统计分数，就得费不少功夫吧！”

第二周，小丸子就回帖说：“分组记录！

按各个项目进行记录。

同时，1.参与一个项目得一分，做的好好的加一分，一般的不加分，表现的差的扣一分。

这就好比考试，及格是基本，优秀才能加分，不及格就得扣分。

2.工作的时候能够为大家提出一个好建议，就可以加一分。

有时候，一个好点子能顶十个人干活，必须得奖励！

3每个小组长，把当天做的事情，记得清清楚楚，并做好必要的备份记录。

这就像给工作上了‘双保险’，不怕数据丢失。

4组长除了参加上面得分外，工作做得好的加1分，一般的不给分，做得差的减1分。

组长就像班级里的班长，得起到带头作用，干得好就该表扬，干不好也得批评。”

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