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第72章（第2页）

第43章

这一周公司的重点工作是迎接标准化检查组的到来。

周一例会上，卢总上来就强调了办公室牵头，各部门要积极配合。

标准化检查搞了十多年了，林晓维早已熟悉相关流程，基本都清楚他们突出检查的系统重点。她上周就整理出来了。

让她担心的还是劳务费管理。

按她的估算和经验，按这个进度发放，劳务费十有八九到年底又要突破计划。劳务用工完全归劳务队自己管理，包括劳务用工合同，她这里没有任何备案。林晓维完全不了解他们的内部情况，她只是一个每月定时发放劳务费用的执行者。

但以林晓维多年的管理经验，这其中肯定有不妥之处。所以她上次直接跟卢总提及了。

虽然她也曾经简单向吕月汇报过，下午，她还是又来到吕月办公室。林晓维是个认真的人，她放不下，她还是忍不住想去提醒吕月。

好像是吕月意料中的事，她不紧不慢的。

办公室里不知谁送来的半个西瓜，吕月切了，两人一起吃着。

吕月吃了两块，洗了手回来，把门一关，才对林晓维说，「晓维，不用你说，我也知道劳务队尹队长那一团乱帐，现在还不觉得，一到年底结算，还有就是审计的时候，真怵头。是真对不上啊！

「现在是他用工，出人头帐，自己报费用，你说得对，主要是权限的事，没有监督，也没有制度约束，也不能说没有，就是执不执行丶怎么执行都在他自己。你知道为什么会形成这个局面吗？

「你知道卢总之前再往前是谁在咱们这当过一把手吗，彭磊彭总，彭总你肯定知道，最早也是干劳资出来的。现在是局里的二把手丶大老总了。尹队长是他小舅子。

「现在你知道为什么劳务用工这一块不好管了吧！其实卢总心里也很清楚，可连他都不方便直接出手，出手先就是削权。你懂了吧！」

「那其实以前劳务费发放超额，也不能都怨在小金身上。是吧！」林晓维沉默了一会儿才说。

「是，这么说起来是不能都怨小金，可劳务费就是个手工帐，跟大帐的工资系统不一样，那可是一点做不得假的。小金也可以想办法把它做平，实在不行也可以跟领导反映想办法呀，也不能明知突破计划还往上报，那不等着挨批吗。」

林晓维听了又沉默了，她不知该怎么说。

吕月最后说，「这次标准化检查看看怎么说吧，劳务用工管理肯定是逃不开检查的。你也别急，这一块有问题是正常的，卢总心里都有数，大领导担着呗！」

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