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总的来说——
李老板的夹带内,像宋红颜这样的全面性人才,堪称是仅此一家,别无分号啊。
幸好幻影集团在成立之初,李东方就定下了“固守李家村”的大方针。
只要他坐镇李家村,背后又老村长等人的坚强后盾,再有路雪,驿城侠还有崔向东等人的强力配合,即便郑英杰、王谢这样的“过江龙”,李东方也凛然不惧。
“还是没有人啊。得加快引进人才的脚步了。哦,如果红烧肉能在来公司,那么就凭她的能力。我呸,我怎么想到了她?”
李东方暗中呸了声,抬手示意宋红颜坐下。
他徐徐的起身:“秦总,三天之内,我要看到幻影集团在各大新闻媒体上,以最丰厚的报酬,引进各方面专业人才的广告。广告内容,你和颜法务定。”
“至于报酬内容——”
李东方想了想,看向了小水灵。
小水灵立即翻新一页,做好了快速记录的准备。
“月薪八百打底。”
“额外有季度奖,半年奖,年终奖。”
“每年可拿十三薪——”
李东方说到这儿,秦明秀下意识的插嘴:“什么叫十三薪?”
“十三薪,就是每年可拿十三个月的工资。”
李东方干脆解释:“季度、半年和年终奖,就是每年至少三次,给予引进的人才,一定数额的奖金。原则上来说,季度奖不低于一个半月的工资。半年奖,不低于三个月的工资。年终奖,不低于半年的工资。而且这些奖金,和当月的绩效奖金,不会重叠。”
现场——
一片静悄悄。
大家都呆呆的看着李东方,满脸的匪夷所思。
只有全神贯注速记的小水灵,笔下不停。
刷刷刷的写字声,成了李东方说话之外的唯一声音。
这年头——
大家可能听说过年终奖,但季度奖和半年奖之类的,可是第一次听闻。
“有必要,花这么多少钱?”
秦明秀终于喃喃地问。
陈子佩也小声:“东方,你又要败家了。”
大小老板娘的发言,获得了现场所有人的一致赞同!
尤其大老板娘的这句话,更是一针见血。
甚至是大快人心!
“拿出一笔小钱,聘请能干的专业人才,研发出最好的产品,帮我们赚取更多的钱,才是一个合格的企业家。”
李某人自吹企业家时,下意识看了眼长腿沈妹子。
幸亏沈妹子在发呆,没多想。
要不然——
她肯定会心酸:“我还以为,他砸出那么多钱,把我从女排挖来,是对我有意思呢。”
“除此之外——”
李东方简单给子佩解释了一句,又对小水灵说:“人才引进后,公司会根据他们为公司在一年内,所作出的贡献。来决定他们要么拥有一套现代化的别墅,要么住电梯洋房,或者员工宿舍。哦,下个月起,公司的所有员工,都缴纳养老,医疗,意外甚至生育等保险。这件事,颜熙来负责。”
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